Para quem tem carteira assinada e recebe o salário mínimo, sabe que é normal o Reajuste do Salário Mínimo no início do ano. Este ano não é exceção. O salário mínimo em 2022 vai aumentar em 10% para 1.212 reais.
Mais, este diferencial salarial destina-se a acompanhar a inflação nos preços dos produtos. Em outras palavras, o valor que os trabalhadores recebem precisa ser somado para poderem pagar por alimentação e moradia.
Então, caso você queira tirar todas as suas dúvidas sobre o Reajuste do Salário Mínimo e como esse aumento vai afetar outros benefícios como INSS e aposentadoria. Continue a leitura deste artigo para saber mais!
O Reajuste do Salário Mínimo 2022: qual o valor?
Com aumento de 10%, o salário mínimo em 2022 vai ser de R$ 1.212. Mas, alguns estados têm valores próprios, como Rio de Janeiro, Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Quem e como define o percentual de ajuste?
De acordo com a constituição, o salário mínimo deve manter o poder aquisitivo do trabalhador, em outras palavras, com este valor, ele deve conseguir cobrir as despesas básicas.
Com isso em mente, o cálculo do Reajuste do Salário Mínimo deve acompanhar, no mínimo, a inflação do ano anterior. O cálculo é de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
Acompanha a inflação o reajuste de 2022?
Não. A inflação em 2021 fechou o ano em 10,16%, enquanto o salário mínimo em 2022 aumentou apenas 10,02%, de acordo com o INPC.
No entanto, caso o reajuste acompanhasse a inflação total do ano anterior, a remuneração seria de 1.213 reais.
É reajustado de quanto em quanto tempo o Salário Mínimo?
O salário mínimo é reajustado anualmente. Mesmo sabendo que o valor de 2022 não acompanhou a inflação do ano anterior, o governo prometeu ajustar a diferença no reajuste de 2023.
Os direitos do trabalhador com o reajuste, o que muda?
Todos os benefícios baseados no salário mínimo também serão reajustados. No entanto, o 13º salário e as férias remuneradas passam a ter os novos valores.
Dessa forma, o valor recebido por meio da hora ou dia de trabalho aumenta. Uma pessoa que trabalha 40 horas por semana, em outras palavras, 8 horas por dia, 5 dias por semana, ganha 5,51 reais por hora.
Assim, outros benefícios sociais como o Auxílio Brasil também são afetados.
Afeta outros benefícios sociais o Reajuste do Salário Mínimo?
À medida que o salário mínimo aumenta em 2022, os benefícios baseados nesse valor também vão ser afetados.
- INSS: para quem recebe o salário mínimo como benefício do INSS, também recebe 1.212 reais.
- Benefício da Prestação Continuada (BPC): o BPC paga o salário mínimo às pessoas que não recebem outros benefícios e não podem se sustentar. No entanto, eles passam a receber 1.212 reais.
- Seguro-desemprego: vai também receber um novo valor quem foi demitido sem justa causa e tem direito a benefícios. Mas observe: o reajuste vai ser feito apenas para parcelas emitidas após 10 de janeiro de 2022.
- PIS/Pasep: quem recebe o abono salarial vai sentir o reajuste. Como o cálculo é baseado no salário mínimo, esses beneficiários receberão R$ 1.212.
Entre o Salário Mínimo Regional e o Federal: qual a diferença?
De acordo mencionado no início deste artigo, alguns estados têm formas diferentes de cálculo do salário mínimo. No entanto, o valor de R$ 1.212 representa o salário mínimo federal, mas o pagamento muda nos seguintes casos:
- São Paulo: o novo piso salarial vai ser definido em abril, mas nos dias de hoje está entre 1.163,55 reais e 1.183,33 reais;
- Santa Catarina: o novo piso salarial vai ser definido em abril, mas nos dias de hoje varia de 1.281 reais a 1.467 reais;
- Rio Grande do Sul: o piso regional está entre R$ 1.305,56 e R$ 1.654,50;
- Rio de Janeiro: o reajuste ainda não foi determinado, mas o salário mínimo nos dias de hoje varia de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96;
- Paraná: a partir de março de 2022 o salário mínimo vai ficar entre R$ 1.617 e R$ 1.870.
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Tudo sobre o novo Salário Mínimo 2022
O salário mínimo aumentou para acompanhar a inflação em 2021. Em 2022, o valor é de R$ 1.212. Fique atento para os principais pontos sobre o assunto:
- Alguns Estados brasileiros têm um diferente valor de Salário Mínimo. Então veja se o seu está na lista;
- Benefícios sociais calculados de acordo com o Salário Mínimo vão ter reajuste em 2022;
- Os direitos trabalhistas, como o 13º salário e as férias, acompanham também o novo valor;
- O valor não acompanha a inflação do ano passado, mas o Governo pretende compensar no reajuste de 2023.
*Fontes: conteúdo retirado do site “blog.pagseguro.uol.com.br”.
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